Agent de la Formation H/F - Commissariat au Numérique de Défense (CND)

Placé sous l'autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d'apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés. Le Pôle Environnement Numérique de Travail (POENT) gère le paramétrage et la configuration des postes de travail des personnels du MINARM et assure le rôle d'opérateur de soutien et de remédiation à distance auprès des utilisateurs du ministère. Le POENT regroupe une structure d'état-major basée à Metz et quatre centres nationaux
Affecté au département appui de l'état-major du pôle, le titulaire du poste est chargé de suivre le plan triennal de formation du personnel civil et militaire en tenant compte des désidératas du personnel, des besoins recensés par les chefs de centre des sites distants et les axes de stratégie décidés par la direction. Il est en relation avec la direction centrale du CND pour toutes les formations qui relèvent des métiers spécifiques de l'employeur et avec les GSC de Metz, Rennes, et Saint-Germain-en-Laye pour les formations générales du personnel civil effectuées dans le cadre des marchés publics des CMG. Le titulaire du poste est également chargé de décliner le contrat opérationnel du POENT pour honorer les postes en opération extérieure et les missions de courte durée du personnel militaire. Il analyse les demandes de postes, identifie les populations concernées, sélectionne les meilleurs profils, établit le plan d'emploi de la ressource et propose une stratégie d'emploi au directeur du pôle. Enfin, il est le chargé de la gestion de la cellule certification professionnelle du titre RNCP détenue par le POENT.

Une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée.