Intervenant Social Diplômé H/F - AIEM

*** CDD du 17/08/2026 au 11/09/2026 ***

Convention CCNT 66 - Rémunération selon diplôme et ancienneté

Votre mission:

Au sein de la Pension de Famille « Les Sarcelles », vous assurez une fonction d'hôte et contribuez à un cadre de vie serein, sécurisant et adapté aux besoins des résidents.
Vous intervenez sous la responsabilité de la direction du Pôle Hébergement Logement et de la cheffe de service.

Vos activités principales:

* Vie quotidienne et cadre de vie:
Réguler la vie quotidienne et participer à la prévention/gestion des conflits entre résidents.
Garantir les conditions matérielles d'accueil et de sortie des résidents.
Veiller à la qualité du cadre de vie en cohérence avec le projet social de la pension.

* Accompagnement dans les logements:
Réaliser des visites dans les logements : conseils d'usage, hygiène, alimentation, appropriation du lieu.
Utiliser le logement comme support d'accompagnement social.

* Gestion technique et coordination:
Assurer le lien avec le service technique pour les travaux et interventions.
Rendre compte de l'état des lieux, des dysfonctionnements et des besoins d'intervention.
Veiller à la bonne utilisation des espaces collectifs.

* Travail en réseau et vie de service:
Échanger avec les partenaires (dont tuteurs).
Rédiger des écrits professionnels (synthèses, mails, outils pédagogiques).
Participer aux réunions de service.
Saisir les informations sur le logiciel métier Agiles.

* Activités spécifiques:
Accompagner physiquement les résidents dans certaines démarches (médecin, courses, partenaires.).
Représenter l'AIEM auprès de partenaires ou instances et transmettre les retours.

Profil recherché:
- Diplôme ES ou CESF exigé.
- Capacité d'adaptation.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
- Maîtrise des outils de communication (téléphone, mail, informatique).
- Capacité à transmettre avec pédagogie
- Coordination efficace avec un binôme.

Qualités attendues:
- Écoute, respect, discrétion.
- Empathie et distanciation professionnelle.
- Esprit d'équipe et autonomie.
- Capacité à prévenir et gérer les tensions et conflits.

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité d'écoute
• Accompagnement social