Intervenant Social Diplômé - CDD - Pôle Asile Chu Metz H/F - AIEM

Metz (57)
35h/semaine
Du 02/06/26 au 26/06/26 (reconduction probable) - Remplacement arrêt maladie

Votre mission

Au sein du Pôle Asile de l'AIEM, vous accompagnez des familles régularisées ou en cours de régularisation dans leur parcours vers l'autonomie.
Votre rôle est global, humain et essentiel : accueillir, héberger, accompagner et soutenir des publics en situation de vulnérabilité.

Vos activités principales
Accueil et diagnostic
Évaluer la situation globale des familles et définir les axes d'accompagnement.
Recueillir les données nécessaires à l'ouverture des dossiers et au suivi statistique du service.

Hébergement
Installer et suivre les familles dans leur logement au sein du CHU.

Accompagnement social
Ouvrir et maintenir les droits sociaux.
Soutenir la scolarisation des enfants.
Mettre en place des actions collectives favorisant l'autonomie.
Orienter vers les services et partenaires du territoire.

Accompagnement administratif
Accompagner les démarches de régularisation du séjour pour favoriser une insertion durable.

Travail en réseau et pluridisciplinarité
Travailler en équipe et avec un réseau de partenaires spécialisés.

Préparation de la sortie du centre
Organiser la sortie des familles et faciliter l'accès au logement autonome.

Profil recherché
Diplôme du travail social exigé (ES, AS, CESF.).
Capacité à travailler en réseau et en équipe.
Sens de l'interculturalité et respect de la diversité.
Permis B indispensable.

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Capacité d'écoute
• Accompagnement social