Les missions du poste
Avec plus de 25 ans d'expérience éducative, l'IMC European Business School, leader en commerce et management, est un pilier de la formation en Lorraine.
Notre école supérieure offre plus de 25 formations du niveau Bac +2 à Bac +5 reconnues par l'État, avec un fort ancrage local à Forbach, Metz, et Nancy et chez notre partenaire du Luxembourg Artemys-IMC.
Les programmes, encadrés par des experts de leur métier, couvrent la banque, le commerce, le marketing, les ressources humaines, la communication et la finance. Axée sur l'alternance, la professionnalisation et l'international, l'école IMC garantit une excellente employabilité. Avec plus de 77% de taux de réussite et un taux de satisfaction de 92%, elle est reconnue comme une institution d'excellence dans l'enseignement privé lorrain.
Notre partenaire, établissement public médico-social engagé dans l'accompagnement de jeunes sourds et/ou présentant des troubles spécifiques du langage, recherche un(e) Alternant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son service RH composé de trois collaborateurs.
Intégrer cette structure, c'est évoluer dans un environnement humain et bienveillant, au service d'une mission à forte dimension sociale et éducative.
Vos missions
Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des activités RH et au bon fonctionnement du service.
Gestion administrative du personnel
- Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants et déclarations préalables à l'embauche
- Assurer le suivi administratif des congés, absences, retraites et dossiers divers
- Réaliser le suivi, le classement et l'archivage des dossiers du personnel
- Assurer le suivi des visites médicales
- Participer à la gestion des frais de déplacement et des ordres de mission
Gestion du SIRH
- Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation du logiciel RH
- Créer et mettre à jour les dossiers des agents
- Actualiser les données administratives et personnelles
- Contrôler les badgeages et corriger les anomalies
- Assurer la fiabilité et le suivi des données RH
Formation & recrutement
- Participer au suivi des demandes de formation
- Contribuer à la mise à jour du plan de formation
- Publier les offres d'emploi et assurer le suivi des candidatures
- Participer aux échanges avec les candidats et les partenaires
Ces missions évolueront progressivement selon votre montée en compétences et les besoin
Le profil recherché
Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +4/5) et souhaitez développer une expérience professionnalisante au sein d'un environnement structuré et humain.
Vous vous distinguez par :
- Votre sens de l'organisation et votre rigueur
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
- Votre esprit d'équipe
- Votre capacité d'adaptation et de réactivité
- Votre maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Compétences requises
- Sens du relationnel