Les missions du poste

Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable basé à Metz dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F.

Structure à taille humaine, organisation fluide, management accessible : ici, la paie est considérée comme un pôle stratégique, pas comme une simple fonction support.

Le poste en 3 points

? Un portefeuille clients varié en cabinet
? De l'autonomie + du conseil client
? Un environnement stable avec de vraies perspectives


Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions et prenez en charge :

  • L'établissement des bulletins de paie (de A à Z)
  • La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats...)
  • Les DSN et déclarations sociales
  • Le suivi des dossiers clients et la relation directe
  • Le conseil social de premier niveau

Votre environnement de travail

  • Logiciel de paie performant (type Silae)
  • Télétravail
  • Dossiers structurés et organisés
  • Équipe soudée et entraide réelle
  • Interlocuteurs disponibles (RH / juridique / experts)

Ce que vous ne trouverez pas partout

? Une charge de travail maîtrisée
? Un management accessible (pas de hiérarchie lourde)
? Une reconnaissance réelle de votre rôle
? Des perspectives d'évolution (référent, conseil, encadrement)

Un poste technique, avec du contact client, dans un cabinet structuré, sans les inconvénients des grosses structures.

Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité.

Le profil recherché

  • Expérience en paie (cabinet)
  • Maîtrise des environnements multi-conventionnels
  • À l'aise avec les outils digitaux (SILAE)
  • Bon relationnel client

Vous êtes opérationnel(le) et souhaitez évoluer dans un cadre plus qualitatif.

Pourquoi cette opportunité est intéressante aujourd'hui ?

Parce quen vous êtes très sollicité(e) sur le marché, mais toutes les opportunités ne se valent pas !

Ici, l'objectif est clair : vous fidéliser et vous faire évoluer.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • SILAE
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
Postuler sur le site du recruteur

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