Technico-Commercial - Conseiller Technique Equin. H/F - Carro Rh

Le technico-commercial développe et fidélise un portefeuille de professionnels et de passionnés de la filière équine (écuries de propriétaires, centres d'entraînement, cliniques vétérinaires, haras) en France et à l'international.
Basé majoritairement au bureau, il s'appuie sur un excellent contact téléphonique et sa maîtrise de l'anglais pour qualifier les projets et concevoir les offres. Il se déplace de manière ciblée sur le terrain pour concrétiser les ventes complexes, analyser les contraintes techniques sur site ou représenter l'entreprise sur les événements majeurs.

Activité sédentaire (70% à 80% du temps) :
- Commerce & Phoning : Prendre en charge les appels entrants, qualifier les leads (demandes web, contacts salons) et mener des campagnes de prospection téléphonique ciblées auprès des acteurs du monde équestre.
- Étude technique & Chiffrage : Analyser les besoins (bien-être, performance, rééducation), étudier les cahiers des charges et concevoir des offres sur-mesure (configurations de marcheurs, box, tapis, implantation de sols).
- Développement International : Gérer, conseiller et négocier par téléphone et email en anglais avec la clientèle et les partenaires internationaux.
- Suivi & CRM : Relancer rigoureusement les devis au téléphone et mettre à jour quotidiennement l'outil CRM.

Activité terrain (20% à 30% du temps) :
- Visites sur site : Se déplacer chez les prospects et clients pour les projets d'aménagement complexes nécessitant une prise de mesures, une analyse des sols ou une validation technique avant installation.
- Rencontrer les décideurs (entraîneurs, vétérinaires, directeurs de haras) pour défendre les offres à forte valeur ajoutée et finaliser les contrats.
- Événementiel : Représenter activement l'entreprise lors de salons professionnels, de compétitions équestres majeures ou de congrès en France.

Formation commerciale (Bac +2/5) ou technique, avec une expérience réussie combinant la vente à distance (Inside Sales) et l'autonomie sur le terrain.

- Aisance téléphonique d'excellence : Capacité à créer un lien de confiance immédiat, sens aigu de l'écoute active et de la persuasion à distance.
- Anglais courant impératif : Aptitude à mener une négociation et à argumenter des points techniques fluides au téléphone comme en face-à-face.
- Sens de la précision : Rigueur dans le chiffrage et l'analyse technique pour garantir la sécurité absolue des chevaux et des cavaliers.
- Permis B obligatoire pour les déplacements terrain.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Anglais
• Appels entrants
• Ciblage
• Autonomie
• Développement international
• CRM
• Réactivité
• Écoute active