Directeur·rice Territorial Moselle H/F - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale

Les services et établissements du 57 : 2 services de milieu ouvert, un établissement de placement et d'insertion soit 6 unités éducatives implantées sur 3 ressorts judiciaires :

• EPEI Metz : UEHC, UEAJ
• STEMO de Metz : UEMO Metz Nord, UEMO Metz Sud
• STEMO de Sarreguemines-Thionville : UEMO Sarreguemines, UEMO Thionville

La DT est composée de :

• 13 agents de catégorie C
• 2 agents de catégorie B
• 85 agents de catégorie A

Le siège de la DT 57, est composée de 12 professionnels : DT/DTA/1RPI/1RAPT/1RLC/2CT/1CTPS/1 EDUCATEUR REMPLACANT/2 assistantes RAPT/1 AA

Vous définirez la politique territoriale et la mettrez en oeuvre dans le cadre du projet territorial et dans le respect des orientations stratégiques nationales et interrégionales de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ).

Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels: inscription de la PJJ dans la protection de l'enfance et dans la prévention de la délinquance, adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs et sécurisation de l'exercice des missions.

Vos principales missions seront :

• Garantir l'exécution et le suivi des décisions judiciaires qui concernent les mineurs et les jeunes majeurs;
• Piloter et rendre compte de l'activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif en assurant notamment un contrôle permanent;
• Mettre en place et pérenniser les instances de concertation et de suivi de l'activité au service de la complémentarité SP/SAH
• Manager le collège de direction territorial ;
• Veiller à la coordination des acteurs de la justice des mineurs sur le territoire en assurant la mise en place des articulations institutionnelles et des partenariats garantissant l'action éducative et la continuité des parcours des jeunes confiés par l'autorité judiciaire;
• Représenter la PJJ dans les instances de politiques publiques relatives à la jeunesse ;
• Organiser et conduire le dialogue social sur votre territoire et veiller à l'amélioration des conditions de travail. Assurer la présidence du comité social d'administration (CSA).
• S'inscrire dans le processus de la maîtrise des risques en garantissant notamment la mise en oeuvre des plans d'actions et des préconisations résultant des contrôles de fonctionnement et de dysfonctionnement sur le ressort de la DT et en contribuant à la cartographie des risques identifiés aux fins d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge ainsi qu'à la programmation des contrôles.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience dans le champ de la protection de l'enfance, des politiques publiques destinées à la jeunesse ou dans le secteur médico-social.

• Gestion du risque
• Cartographie