Les missions du poste


Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales
Enregistre et exploite sur logiciel LRPPN les procédures judiciaires du service.
Envoie et enregistre les procédures sur PLINE
Enregistre dans le logiciel SUIVI JUD les arrivées et départs (courrier judiciaire) et en assure le suivi.
Enregistre les notations, les arrêts maladie et les CET sur le logiciel DIALOGUE
Établit les statistiques relatives à la délinquance ainsi que les états réguliers ou ponctuels demandés par la
hiérarchie.
Assure le suivi statistiques de la délinquance routière avec le chef BOE.
Gère les factures carburant et les réceptions de travaux
AEL du service
Assure l'archivage des procédures numériques dans ANADOC
Gestion des vacations de mises en bière (consignes, facturation, suivi statistiques)
Exerce une polyvalence au sein du Bureau de Liaison et de Soutien et au niveau du poste de l'accueil du
public.
Votre environnement professionnel:

Activités du service:
Enregistrement et suivi des procédures judiciaires - Statistiques - Vacations funéraires - Secrétariat
circonscription - Budget - Gestion du personnel - Courrier - archives -

Composition et effectifs du service
2AAP 1ère Classe, 1 adjoint administratif et 2 adjoints administratifs contractuels

Liaisons hiérarchiques
Commandant Divisionnaire Fonctionnel, Chef de Circonscription

Liaisons fonctionnelles
Tous services de Police ou gendarmerie-Ensemble du personnel- Particuliers

Le profil recherché

Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau pratique - requis
Avoir des connaissances juridiques
niveau pratique - requis
Savoir-faire:
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir-être:
Capacité à communiquer
niveau pratique - requis
Sens des relations humaines
niveau pratique - requis
Capacité d'adaptation
niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau pratique - requis


Compétences requises

  • Statistiques
  • Réception du chantier
  • Facturation
  • Traitement du courrier
  • Gestion du personnel
  • Capacité d’adaptation
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