Directeur Régional Adjoint de l'Environnement de l'Aménagement et du Logement Région Grand Est H/F - Service Public

Un emploi de directeur régional adjoint ou de directrice régionale adjointe de l'environnement, de l'aménagement et du logement (groupe II) de la région Grand Est sera prochainement vacant.
La résidence administrative de cet emploi est située à Metz.

Sous l'autorité du préfet de région, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) de la région Grand Est est chargée de la mise en oeuvre des politiques publiques relevant des ministères chargés de la transition écologique, de l'aménagement du territoire, des transports, de la ville et du logement ainsi que de l'énergie.
Elle dispose à cette fin de leviers d'action et de compétences diversifiés, elle intervient en relation avec les services et opérateurs du pôle ministériel et, plus largement, de l'Etat, dans le cadre d'une approche transversale intégrée des sujets.
L'équipe de direction est composée d'un directeur assisté de 4 adjoints.
La DREAL Grand Est est principalement organisée en 8 services métiers, un service pilotage et un secrétariat général et 8 unités départementales ou bidépartementales. Elle intervient sur le périmètre de la nouvelle région Grand Est, qui compte 5,5 millions d'habitants dans 10 départements et est caractérisée par de forts enjeux transfrontaliers. Constituée au 1er janvier 2016, la DREAL compte aujourd'hui environ 700 agents.

Le directeur régional adjoint ou la directrice régionale adjointe de l'environnement, de l'aménagement et du logement exerce les missions prévues par le décret n° 2009-235 modifié du 27 février 2009 relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement.

Placé sous l'autorité du directeur, le ou la titulaire de l'emploi a plus particulièrement en charge le pilotage de 2 services et d'une mission et l'animation des politiques et enjeux stratégiques suivants :
- la transition énergétique : stratégie d'action régionale et partenariats avec différents acteurs, dont l'Ademe ; mobilisation des domaines participant à l'adaptation au changement climatique, en liaison avec les directeurs adjoints référents ; pilotage des politiques d'économie d'énergie, de développement des énergies renouvelables et de l'électrification des usages ;
- la qualité de l'air (déclinaison de la politique nationale, suivi des PPA, relations étroites avec la direction de l'AASQA et participation à ces instances, suivi des contentieux européens) ;
- les stratégies d'aménagement et d'urbanisme durable : impulsion de projets de déclinaison de la politique nationale de sobriété foncière. A ce titre, il assure spécifiquement le suivi de l'aménagement frontalier « Alzette-Belval » et l'interface avec l'Etablissement public d'aménagement porteur du projet, en participant à la l'élaboration du contrat d'objectifs ;
- la stratégie d'action foncière, en vue d'une valorisation des friches, du développement des sites clefs en main et de la promotion de la sobriété foncière et de l'adaptation au changement climatique en mobilisant l'Etablissement public foncier Grand Est dans son rôle d'opérateur territorial et en contribuant à sa stratégie d'actions ;
- la politique de l'habitat : portage de la politique de relance du logement, stratégie de programmation budgétaire, partenariat avec les collectivités délégataires et avec l'association régionale des bailleurs sociaux ; animation du comité régional de l'habitat et de l'hébergement ; lien avec l'ANAH ;
- la politique de la construction durable et notamment la mise en oeuvre de la rénovation énergétique des bâtiments, en accélérant les projets concourant à l'adaptation au changement climatique ;
- le suivi des grands projets stratégique (GPS) à dominante aménagement et énergie, notamment la stratégie d'aménagement franco-luxembourgeoise, la directive territoriale d'aménagement des bassins miniers et la préparation des territoires consécutivement à la feuille de route régionale sur le nucléaire ;
- le portage de la politique de transport et de déplacements avec des enjeux forts liés au contexte transfrontalier et à l'importance des projets suivis : projet de concession A 31 bis, forte dynamique de travaux d'infrastructures sur le RNN et les axes routiers mis à disposition de la Région, projets ferroviaires structurants (Paris/Troyes, projets transfrontaliers).

Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience professionnelle solide et diversifiée comprenant en particulier :

- une bonne connaissance du pôle ministériel ainsi que de ses politiques publiques ;
- une expertise personnelle dans les politiques publiques susmentionnées ;
- une expérience diversifiée en management d'équipes pluridisciplinaires ;
- une capacité d'analyse stratégique et de gestion de situations complexes, de synthèse et de propositions ;
- une forte capacité d'entraînement et de créativité ;
- une expérience des services déconcentrés et de l'administration centrale.

Le candidat ou la candidate doit disposer d'un permis de catégorie B pour pouvoir se déplacer dans la région.

• Créativité
• Analyse stratégique
• Management d'équipe