Chef de Chantier Électricien H/F - Pje Consulting
- CDI
- Pje Consulting
Les missions du poste
PJE Consulting
Conseils en recrutement.
PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique.
Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un CHEF DE CHANTIER EN ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE H/F sur Metz :
VOS MISSIONS:
Piloter le chantier :
Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE..).
Planifier et coordonner les travaux à réaliser.
Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires.
Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
Être force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en oeuvre tout au long du chantier.
Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ..).
Compléter les approvisionnements.
VOTRE PROFIL :
Bac à Bac +2 à dominante électricité.
Expérience de 3 ans dans une fonction similaire souhaitée.
AVANTAGES:
CDI, statut ETAM.
13ème mois / Prime intéressement / Participation.
Véhicule de fonction.
Primes de panier.
CSE avantageux.
Actionnariat salarial.
Conseils en recrutement.
PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique.
Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un CHEF DE CHANTIER EN ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE H/F sur Metz :
VOS MISSIONS:
Piloter le chantier :
Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE..).
Planifier et coordonner les travaux à réaliser.
Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires.
Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
Être force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en oeuvre tout au long du chantier.
Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ..).
Compléter les approvisionnements.
VOTRE PROFIL :
Bac à Bac +2 à dominante électricité.
Expérience de 3 ans dans une fonction similaire souhaitée.
AVANTAGES:
CDI, statut ETAM.
13ème mois / Prime intéressement / Participation.
Véhicule de fonction.
Primes de panier.
CSE avantageux.
Actionnariat salarial.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Réactivité