Expert - Coordonnateur Zonal Pole RH Employeur - Csrh Sca ne H/F - Service du commissariat des armées (SCA)
- Fonctionnaire
- Service du commissariat des armées (SCA)
Les missions du poste
Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d'être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l'emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées.
Le centre de soutien des ressources humaines de Metz (CSRH SCA NE) est l'échelon RH SCA zonal. Véritable centre d'expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l'ensemble des processus RH PC. Ses domaines d'activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 2 000 agents civils du SCA de la zone SCA NE. Il est l'interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG) et des organismes SCA de la zone.
En tant que coordonnateur zonal, vous êtes chargé de :
- Veiller à la bonne application des procédures et modes opératoires mis en place par le CSRH
- Contribuer à la mise en oeuvre du contrôle interne en proposant des outils et méthodologie ;
- Animer la communauté RH de la zone, en terme d'expertise (tous sujets de la gestion collective, veille réglementaire de l'administration du PC et diffusion des modes opératoires métiers, mises en place d'ateliers, etc) et de conseils ;
- Veiller à la bonne qualité des relations avec les différents acteurs RH et à une bonne réactivité face aux impacts payes ;
- Participer à des études particulières et/ou au traitement de dossiers techniquement complexes ou nécessitant un suivi particulier ;
- Participer à des réunions au sein des établissements du périmètre ou avec le CMG
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines. Vous
disposez de connaissance en matière de gestion statutaire des personnels civils. Vous pourrez
poursuivre un cursus de formation perfectionnement du gestionnaire RH PC au sein du SCA.
Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une grande polyvalence, d'une
adaptabilité et d'une capacité d'animation d'équipe et de réseau.
Compétences requises
- Contrôle interne
- Management d'équipe
- Réactivité
- Capacité d’adaptation