Travailleur Social - Educateur Spécialisé H/F - Association Carrefour
- CDI
- Association Carrefour
Les missions du poste
Centre polyvalent d'hébergement et acteur de l'économie sociale et solidaire. Carrefour gère plusieurs établissements sociaux ainsi qu'un service de livraison de repas et de location de salle. Consultez le site internet www.carrefour-metz.asso.fr pour plus d'informations.
Poste à pourvoir rapidement
Vos missions : Vous serez notamment chargé (e):
- de l'accueil et du suivi des jeunes mineurs isolés de 14 à 18 ans, en référence au projet d'établissement sur la MECS
- des actions liées à la vie quotidienne et aux projets de vie
- de l'accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute et sur une relation éducative au quotidien adaptée aux
mineurs au sein d'une équipe de travailleurs sociaux,
- des actions d'insertion sociale et professionnelle des résidents,
- de transmettre les informations et de coopérer avec les partenaires institutionnels selon les protocoles établis
- de pallier, au besoin, les absences sur les autres dispositifs de Carrefour ( ACM, CHRS, FJT )
Poste à pourvoir rapidement
Vos missions : Vous serez notamment chargé (e):
- de l'accueil et du suivi des jeunes mineurs isolés de 14 à 18 ans, en référence au projet d'établissement sur la MECS
- des actions liées à la vie quotidienne et aux projets de vie
- de l'accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute et sur une relation éducative au quotidien adaptée aux
mineurs au sein d'une équipe de travailleurs sociaux,
- des actions d'insertion sociale et professionnelle des résidents,
- de transmettre les informations et de coopérer avec les partenaires institutionnels selon les protocoles établis
- de pallier, au besoin, les absences sur les autres dispositifs de Carrefour ( ACM, CHRS, FJT )
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,word, excel, powerpoint
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,word, excel, powerpoint
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Empathie