Conseiller Formateur H/F - Bge Alsace-Lorraine
- CDI
- Bge Alsace-Lorraine
Les missions du poste
Création, reprise ou développement d'une entreprise, BGE Alsace-Lorraine vous explique sa démarche pédagogique et vous propose des réponses adaptées à chaque étape de votre projet
BGE Alsace-Lorraine recrute un Conseiller formateur (H/F) sur le territoire sur la Lorraine Nord
Le poste est basé à Metz (ou Forbach) avec des déplacements sur le territoire.
Les missions :
*Évaluer les compétences et motivations des publics reçus, diagnostiquer leur projet entrepreneurial
*Former les entrepreneurs sur la définition de leur offre, la connaissance de leur marché, la stratégie commerciale, les
éléments financiers prévisionnels, le choix du statut juridique, etc.
*Animer des groupes (ateliers, formations), en présentiel et en distanciel.
*Représenter BGE Alsace-Lorraine auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire.
*Rendre compte de l'activité réalisée (base de données, rédaction de livrables)
Vous êtes intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : ****@****.**
En précisant l'offre d'emploi : "2026-07_12 CF57
BGE Alsace-Lorraine recrute un Conseiller formateur (H/F) sur le territoire sur la Lorraine Nord
Le poste est basé à Metz (ou Forbach) avec des déplacements sur le territoire.
Les missions :
*Évaluer les compétences et motivations des publics reçus, diagnostiquer leur projet entrepreneurial
*Former les entrepreneurs sur la définition de leur offre, la connaissance de leur marché, la stratégie commerciale, les
éléments financiers prévisionnels, le choix du statut juridique, etc.
*Animer des groupes (ateliers, formations), en présentiel et en distanciel.
*Représenter BGE Alsace-Lorraine auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire.
*Rendre compte de l'activité réalisée (base de données, rédaction de livrables)
Vous êtes intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : ****@****.**
En précisant l'offre d'emploi : "2026-07_12 CF57
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Economie sociale,Gestion d'entreprise,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise,Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel,Développer un projet de création d'entreprise,Elaborer un plan d'investissement, un business plan,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets,Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Réaliser le suivi d'un business plan,Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Economie sociale,Gestion d'entreprise,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise,Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel,Développer un projet de création d'entreprise,Elaborer un plan d'investissement, un business plan,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets,Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Réaliser le suivi d'un business plan,Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Business plans
- Stratégie commerciale
- Autonomie
- Analyse des besoins client
- Entreprenariat
- Économie