Les missions du poste


Le Service développement territorial met en oeuvre, dans une approche territorialisée et de proximité, les différentes politiques publiques portées par la Région, et ce sur le périmètre de la Maison de la Région.

Il possède donc une équipe territorialisée (économie, FESI, emploi et formation, orientation, transition énergétique, eau et biodiversité, projets de territoire) qui garantit une proximité et une réactivité de la Région Grand Est sur le territoire de la Maison de Région.

Conformément aux objectifs stratégiques définis dans la feuille de route territorialisation et voulus par le Président de la Région, les développeurs des projets des territoires constituent un des maillons de la mise en oeuvre en proximité de l'action régionale. Ils favorisent l'émergence et l'accompagnement des initiatives et des projets sur les territoires en cohérence avec la stratégie régionale sous l'autorité du chef de service développement territorial et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (économie, emploi et formation, transition énergétique, biodiversité) avec qui ils entretiennent des échanges permanents.

Missions du poste :
1. Afin de permettre à la Région de jouer pleinement son rôle de collectivité territoriale, collaborer à rapprocher la collectivité régionale des forces vives et porteurs de projets du territoire, qu'ils soient publics ou privés et oeuvrer à la convergence des acteurs locaux.
2. Accompagner, dans une démarche transversale au sein du service Développement Territorial et en lien avec les directions centrales, les projets du territoire, notamment au travers de la contractualisation à venir (suite PTRTE).
3. Contribuer à proposer des réponses adaptées et innovantes aux spécificités de projets structurants notamment au travers du droit à l'expérimentation en lien avec le Chef de service.
4. Participer à l'évaluation de l'action régionale sur le territoire de la Maison de Région dans une recherche d'efficience de l'action publique.
5. Contribuer au développement d'une culture commune des territoires au travers l'analyse stratégique et transversale des enjeux locaux afin de développer la connaissance partagée des territoires entre Directions centrales et Maisons de la Région.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260904000232-developpeur-projets-territoires-maison-region-metz?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

SAVOIR :
- Management de projet
- Techniques de communication et d'animation de réunion
- Procédures et actes administratifs
- Connaissances techniques liées au développement territorial
- Maitrise des outils informatiques et de leur environnement
- Connaissance des méthodologies de diagnostic territoriaux

SAVOIR-FAIRE :
- Organisation et planification du travail
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité de négociation avec des partenaires variés
- Aptitude à coordonner les informations et à les restituer
- Capacités à travailler en transversalité
- Capacité d'analyse stratégique
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques et à analyser les jeux d'acteurs
- Capacité à innover

SAVOIR-ETRE :
- Autonomie
- Disponibilité
- Pragmatisme
- Pédagogie
- Force de propositions
- Réactivité
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Aisance à l'écrit et à l'oral

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Techniques de communication
  • Analyse stratégique
  • Force de proposition
  • Réactivité
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