Educateur en Protection de l'Enfance H/F - le Gaiac
- CDD
- le Gaiac
Les missions du poste
Moniteur éducateur (H/F) / Educateur Spécialisé (H/F) / Accompagnant Educatif Social (H/F)
Poste en CDD renouvelable à pourvoir.
Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement de jeunes de 9 à 19 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance :
- Animation des activités
- Accompagnement à la vie quotidienne
- Accompagnement à la réalisation des repas.
- Travail en lien avec l'entourage de la personne accompagnée
- Horaires d'internat : 7h-23h avec roulement semaine matin - après-midi - nuit / accord d'entreprise.
Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée.
Jour de repos tournant.
Possibilité d'accompagnement sur le poste en interne.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Animation socioculturelle