Manager d'Etablissement Marchand H/F - Iseah Formation

Nous recherchons un(e) Manager d'Etablissement Marchand pour notre enseigne partenaire.

Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, Bac +2!

Vos missions seront les suivantes :

* Animer et encadrer l'équipe au quotidien : organiser le travail, accompagner les collaborateurs, participer à leur montée en compétences et veiller à une bonne ambiance de travail
* Piloter l'activité du point de vente : suivre les indicateurs (chiffre d'affaires, marges, objectifs), mettre en place des actions pour développer les performances
* Garantir une expérience client de qualité : s'assurer de l'accueil, du conseil et de la satisfaction client, tout en gérant les situations délicates si nécessaire
* Gérer le point de vente au quotidien : assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté), gérer les stocks et veiller au respect des procédures

Pré-requis :

Avoir le Bac ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Ordinateur offert.
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Conditions d'éligibilité :

* Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
* Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut.

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché :

* Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
* Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
* Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

• Merchandising
• Service client
• Travail en équipe
• Bonne tenue de l'espace de vente
• Rigueur et méthode
• Gestion des stocks
• Formation des équipes
• Gestion d'un espace de vente