Accompagnateur Formateur - Accompagnatrice Formatrice Technique E H/F - AIEM

Metz (57)
CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026
35h/semaine
AIEM - Pôle Asile / Dispositif BRIDGE
Convention CCNT 66

Description du poste

L'AIEM recrute un formateur / une formatrice en insertion professionnelle pour accompagner des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre d'une session de formation de 13 semaines.
Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (CIP, formateurs FLE, intervenants sociaux.) et contribuerez à la construction de parcours d'insertion professionnelle durables.

Missions principales

Accompagnement des apprenants
Accueil des participants et suivi individuel.
Analyse des besoins, attentes et difficultés.
Soutien à la motivation et à l'engagement dans le parcours.

Conception et animation pédagogique
Élaboration de supports pédagogiques adaptés.
Animation de séances individuelles et collectives.
Mise en oeuvre de méthodes pédagogiques actives favorisant l'acquisition des compétences.

Développement des compétences professionnelles
Renforcement des savoirs de base et compétences transversales.
Préparation aux exigences du marché du travail.

Construction du projet professionnel
Aide à la définition d'un projet réaliste et cohérent.
Identification des opportunités de formation et d'emploi.

Préparation à l'emploi
Accompagnement à la rédaction de CV et lettres de motivation.
Préparation aux entretiens d'embauche.
Développement des techniques de recherche d'emploi.

Suivi et évaluation
Mesure des acquis et de la progression.
Adaptation des actions pédagogiques.
Rédaction de bilans et comptes rendus.

Relations partenariales
Collaboration avec les entreprises, organismes de formation et partenaires de l'insertion.
Facilitation de l'accès aux stages, immersions professionnelles et opportunités d'emploi.

Compétences et qualités requises
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Bonne connaissance du réseau local emploi.
Maîtrise des outils informatiques.
Capacité à assurer un reporting rigoureux (tableaux de bord, bilans.).
Permis B obligatoire.

Conditions du poste
CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026.
35h/semaine.
Poste basé à Metz.
Convention CCNT 66.

Prise de poste : 1er septembre 2026

Experience: 6 Mois

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• LAN
• Méthodes pédagogiques
• Techniques de recherche d'emploi
• Reporting
• Travail en équipe
• Direction d'entretiens d'embauche
• Compte-rendu
• Empathie