Chargé de Mission «Stupéfiants» et «Violences dans le Sport» H/F - Préfecture de la Moselle

Groupe RIFSEEP : 2Domaine(s) fonctionnel(s) : Affaires juridiques - Gestion budgétaire et financièreEmploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR005A - Gestionnaire des ressources budgétaires / GBF002AVos activités principales1. Suivi des politiques de lutte contre les conduites addictives et les stupéfiantsAssurer le pilotage administratif et le suivi de l'appel à projets MILDECA : préparation, lancement et instruction des dossiers dans le cadre de l'appel à projets une fois par an;analyse des dossiers de demandes de subvention MILDECAet suiivi de l'exécution des actions financées;Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs : coordination avec les acteurs locaux (collectivités, associations, services de l'État, forces de sécurité); organisation et participation aux réunions de suivi;Participer à l'animation du réseau local de prévention et de lutte contre les addictions : contribution aux instances locales (groupes de travail, comités techniques); veille et diffusion d'informations et bonnes pratiques en matière d'addictions;Assurer le suivi spécifique de la thématique «narcotrafic» : suivi des points de deal en lien avec les services compétents; proposition et rédaction de mesures administratives; contribution à l'analyse thématique de la situation locale.2. Suivi des enjeux de sécurité liés au football (professionnel et amateur)Assurer l'organisation et le suivi des réunions de sécurité des clubs de football professionnel : préparation des réunions (ordre du jour, coordination des acteurs); rédaction des comptes rendus et suivi des décisions.Suivre les problématiques de violences dans le football amateur et professionnel : recensement des incidents; proposition et rédaction de mesures administratives; lien avec les services de l'État, fédérations et acteurs sportifs en matière de violences dans le sport.3. Appui transversal au pôle Apporter un appui au chef de pôle dans la gestion des dossiers courants : préparation de notes, éléments de langage et synthèses; suivi de l'actualité relevant du périmètre du pôle;Contribuer à la réactivité du service sur les sujets sensibles ou d'actualité : traitement des demandes urgentes; participation à la gestion de situations ponctuelles ou de crise;Assurer toute mission complémentaire en lien avec l'activité du pôle et les priorités du cabinet.

Spécificités du poste / Contraintes / SujétionsPoste soumis, ponctuellement, à une disponibilité dans le cadre de la réalisation de certaines échéances.Astreinte possible sur la base du volontariatVos perspectives:Accéder à des fonctions et des responsabilités d'un niveau supérieur sur un poste stratégique permettant de développer les compétences en matière d'animation de réseau et de conduite de projets.

• Conduite de projet
• Compte-rendu