Les missions du poste


Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.Placé sous l'autorité de la Directrice de la Sous-Direction de l'Aide sociale à l'Enfance en charge des Evaluations et de la Protection Administrative, vous assurez :- Le pilotage des dispositifs de prévention administratives s'inscrivant dans le cadre de projets contractualisés, négociés avec les familles mosellanes en vue de la préventions des difficultés socio-éducatives et/ou socio-budgétaires.- L'examen et le suivi des demandes AESF en vue de leur transmission au prestataire opérateur de la mesure.- L'examen des demandes AFPE, l'organisation et le suivi des commissions afin de garantir le paiement de l'aide financière au bénéficiaire,- L'examen et le suivi de demandes d'accueil en centre parental.Dans ce cadre, vous assurez :- La stabilisation et le suivi des outils de pilotage,- La coordination des partenariats pour les mesures dont l'exercice est externalisé par voie conventionnelle,- La représentation de la direction dans les instances relatives à la contractualisation,- La transversalité et les partenariats pour favoriser l'appropriation des dispositifs de prévention pour l'ensemble des services médico-sociaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260727001150-chargE-mission-pilotage-actions-preventives-contractualisEes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'action sociale, des politiques publiques, du management des organisations ou de l'administration publique.- Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, de l'action sociale ou du pilotage de dispositifs partenariaux est appréciée.- Bonne connaissance des politiques publiques en matière de protection de l'enfance, de protection des majeurs et des dispositifs de prévention administrative.- Maîtrise du pilotage de dispositifs et de projets transversaux, en lien avec des partenaires internes et externes.- Capacité à coordonner plusieurs dispositifs simultanément et à les inscrire dans une logique d'accompagnement des familles.- Aptitude à développer et animer des partenariats, ainsi qu'à conduire des négociations.- Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.- Solides qualités rédactionnelles et de synthèse.- Capacité à conduire des projets, à proposer des solutions innovantes et à accompagner le changement.- Aptitude à animer des réunions et à exercer un management transversal.- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.- Esprit d'analyse, de concertation et force de proposition.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Management transversal
  • Négociations commerciales
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
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