Gestionnaire de Paie H/F - FONDATION BOMPARD

Notre association accueille des personnes dépendantes adultes en situation de handicap ou âgées en établissements. Avec nos 4 services à domicile, nous permettons le maintien à domicile par de l'aide humaine, par l'aménagement du domicile et l'aide aux aidants. Nos 700 collaborateurs s'y consacrent avec coeur et professionnalisme, mais il nous manque encore quelqu'un : une personne capable de raconter ce que nous faisons, de trouver ceux qui voudront y contribuer et de bâtir des ponts durables entre notre association et le monde qui l'entoure.Ce qui nous rassemble ? Une conviction commune : chaque personne accompagnée est unique, et mérite un accompagnement construit avec elle, pour elle, à son rythme.
Vos missionsAu sein du service RH, vous assurez notamment :La gestion complète de la paie d'un portefeuille d'établissements ;La collecte et le contrôle des éléments variables de paie ;L'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales mensuelles et des cotisations périodiques ;Le suivi administratif lié à la gestion du personnel en lien avec les gestionnaires RHLe conseil et l'accompagnement des managers sur les questions de paie ;La participation aux projets d'évolution des outils SIRH et d'amélioration des processus.Ce que nous vous proposonsUn CDI à temps plein.Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et stimulant.Un service en évolution où vos idées seront écoutées et valorisées.Des outils en constante évolution pour faciliter votre quotidien (Silae, Octime...)Des possibilités de développement de vos compétences grâce à des formations et à la participation à des projets transversauxUne équipe investie, solidaire et tournée vers l'avenir.Une organisation de travail souple intégrant un jour de repos supplémentaire par quinzaine.Un travail avec un binôme gestionnaire paie permettant une meilleure organisation du calendrier de paie.Un travail collaboratif au sein d'une équipe RH composée de 4 personnes

Votre profilVous disposez idéalement d'une formation de Gestionnaire de Paie et avez eu l'occasion de faire vos preuves à l'occasion d'une première expérience professionnelle, idéalement au sein d'un environnement multi sites. Une expérience dans le domaine médico-social et la connaissance de la CCN51 serait évidemment un atout très apprécié pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour :votre rigueur et votre sens de l'organisation ;votre discrétion et votre fiabilité ;votre esprit d'équipe ;votre aisance avec les outils informatiques et votre appétence pour les projets d'amélioration.Une connaissance du secteur sanitaire, social ou médico-social constitue un atout.Vous évoluerez au sein d'une équipe qui privilégie :l'entraide et le partage des compétences ;l'amélioration continue des pratiques ;l'innovation dans les outils et les méthodes de travail ;un environnement favorisant la montée en compétences de chacun.

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