Chef de l'Unité Logement Accompagné H/F - Service Public

Le Service insertion par l'hébergement et l'hébergement comprend 7 unités et 24 agents.
Les missions du service hébergement logement regroupent :- les politiques de veille sociale et d'hébergement, y compris les structures du dn@, de logement adapté et accompagné ; - l'accès et le maintien dans le logement, notamment la prévention des expulsions et le concours de la force publique ; - la commission de conciliation locataires/bailleurs ; - la commission de médiation ; - le contingent préfectoral ; - la réforme des attributions ; - le suivi de l'habitat indigne ; - le suivi des ménages les plus en précarité au travers de la commission des situations atypiques ; - l'insertion des jeunes mineurs non accompagnés après leur prise en charge par le conseil départemental ; - le suivi des gens du voyage (visites des aires, accompagnement à la sédentarisation, ...) ; - la participation à la mise en oeuvre de la politique de la ville pilotée par le préfet.Les missions de l'unité insertion par le logement sont les suivantes :1/Piloter les dispositifs de logement accompagné: Intermédiation locative/ Résidence sociale et Pensions de famille - Apporter une expertise sociale et une aide à la décision sur les projets d'ouvertures de structures, les transformations de foyers en résidence sociale, les pensions de famille et les résidences accueil : évaluation des projets sociaux, du fonctionnement des dispositifs, et de la cohérence des réponses sur les territoires ou par les bailleurs sociaux. - Suivre et évaluer le dispositif d'intermédiation locative - Animer les dispositifs et veiller à l'adéquation entre l'offre et la demande - S'assurer de l'adéquation entre les projets sociaux et les publics accueillis (participation aux commissions d'admissions, aux comités de pilotage...), Evaluer et analyser les situations financières des actions relatives aux dispositifs de logement accompagné (budgets prévisionnels et définitifs) 2/ Suivi des demandes de subvention et supervision des conventions3/ Suivi des agréments ILGLS/ISFT4/ Encadrement d'un agent de catégorie CActivités complémentaires :- Participer aux commissions départementales du Fonds Solidarité Logement- Participer à des missions d'inspection contrôle dans le champ de l'activité logement accompagné.

E: Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)Connaissances:Connaître l'environnement institutionnel et administratifAvoir des connaissances budgétairesSavoir analyser et synthétiserPosséder des connaissances des outils informatiquesSavoir-être :Avoir le sens des relations humainesSavoir faire preuve de discrétionSavoir communiquer.Savoir-faire :Savoir managerSavoir travailler en équipeAnimer des réseaux.

• Diagnostic de pannes
• Créativité