Adjoint au Responsable Finances H/F - Unite de Soins de Longue Duree
- CDD
- Unite de Soins de Longue Duree
Les missions du poste
Etablissement de Santé regroupant une activité de soins de suite et de réadaptation ainsi qu'une unité de long séjour et une maison de retraite
L'Établissement Public Départemental de Santé de Gorze recrute un adjoint des Finances. L'EPDS est un établissement faisant partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Lorraine Nord. L'établissement est en direction commune avec est le CHR Metz-Thionville. L'EPDS de Gorze est situé au sein du Parc Naturel Régional de Lorraine, à 20 km de Metz, 40 km de Nancy, à proximité de grands axes autoroutiers.I/ LIAISONS HIERARCHIQUESL'adjoint des finances est placé sous la responsabilité directe du responsable des finances. Il procède à son évaluation et est associé à son recrutement.II/ RÔLES MISSIONS L'adjoint des finances doit assurer la saisie des prévisions budgétaires, le pointage des comptes, la prise en charge de certaines dépenses et doit recouvrer les titres de recettes diverses en application du plan comptable M21.III/ TÂCHES - Saisie des budgets et des décisions modificatives par sections tarifaires (hébergement, dépendance, soins),- Participation à l'élaboration avec le responsable des finances, aux budgets, aux rapports d'activité, au compte administratif et compte financier, aux suivis budgétaires, aux délibérations, aux calculs des charges communes à répartir,- Réalisation d'enquêtes,- Liquidation de certaines factures (mise à disposition du personnel, d'investissements, d'emprunts et de régie, des emboursements entre budgets des achats stockés),- Mandatement de la paie (fichiers transférés du service des Ressources Humaines. et transmission d'états au service des Ressources Humaines),- Mandatement des factures (exploitations et investissements)- Liquidation et émission des recettes diverses (P503 - APA - Subvention - Loyer - Repas -Formation) et tableau de suivi de l'APA,- Rejet ou annulation des mandats et des recettes diverses,- Etat des commandes non liquidées et non mandatées à pointer,- Balance de stocks.- Classements et archivages.IV/ COMPETENCES REQUISES- Connaissances en comptabilité hospitalière très appréciée, - Connaissance d'outil de requêtage,- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel > tableau croisé dynamique, requêtes BO).V/ APTITUDES REQUISES- Conscience professionnelle,- Organisation,- Rigueur,- Précision,- Autonomie,- Expérience en comptabilité souhaitée,- Savoir anticiper.VI/ SAVOIR-ETRE- Intégrité,- Discrétion,- Loyauté,- Présentation,- Diplomatie.Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026Tuilage à la prise de poste, formation logiciel prévu
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Archiver des dossiers et documents de référence,Participer à la préparation des bilans comptables,Traiter les factures et les paiementsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Bilan comptable
- Rédaction de rapports d'activité
- Autonomie
- Excel
- Word
- Prévision budgétaire
- Facturation
- Recettes
- Tableaux croisés dynamiques
- Paie