Directeur des Affaires Juridiques et Assurances - Metz Metropole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Rattaché au Secrétariat Général de l'Euro-Métrople, le Directeur mutualisé des Affaires Juridiques et Assurances est chargé de :- Manager les membres de la direction mutualisée- Apporter une assistance et un conseil juridique aux élus et services- Suivre les précontentieux et contentieux de l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz- Superviser la bonne gestion des contrats d'assurance- Réaliser une veille juridique et de formationConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260723001536-directeur-affaires-juridiques-assurances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Connaître le cadre législatif et règlementaire des collectivités territoriales et en particulier des intercommunalités et descommunes- Connaître la cadre législatif et règlementaire du droit relatif au domaine concerné- Connaître les techniques et supports d'analyse et de recherche documentaire de l'information juridique (Internet, codes, revuesspécialisées, outils documentaires numériques...)- Connaître les principes de structuration et de rédaction des actes juridiques, d'un mémoire- Connaître les clauses des contrats d'assurances, les typologies et modalités de déclaration des sinistres- Connaître les techniques de gestion et d'organisation de l'activité- Connaître le Code de la commande publique et les modalités d'application- Avoir de notions sur la règlementation budgétaire des collectivités locales- Maîtriser les compétences de l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz- Maîtriser les techniques rédactionnelles de notes spécifiques au secteur juridique- Maîtriser le protocole et les principes de communication lors d'une audience- Maîtriser le rôle, l'organisation et le fonctionnement des différentes juridictions- Maîtriser les principes et modes d'animation d'équipe et de management- Animer le dialogue et la concertation au sein du pôle- Communiquer et valoriser les actions du pôle- Mettre en oeuvre les techniques de négociation- Rester en veille sur les évolutions législatives et réglementaires sur le plan juridique- Préparer et suivre l'exécution du budget du pôle- Savoir rendre compte- Savoirs s'adapter au changement- Etre rigoureux dans l'organisation et l'exécution du travail, être consciencieux- Savoirs faire preuve de retenue, de diplomatie, être courtois, respectueux du protocole- Etre capable de sensibiliser, persuader et faire adhérer, négocier- Leadership et sens de la coopération en équipe- Autonomie et disponibilité- Esprit d'analyse et de synthèse- Sens de l'écoute
Compétences requises
- Déclarations de sinistre
- Veille juridique
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Rédaction d'actes
- Organisation d'activités
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe