Alternant Développement RH H/F - CMSEA

Donnez du sens à votre carrière ! En rejoignant le CMSEA, vous contribuez chaque jour à une mission de service public au service de près de 15 000 bénéficiaires.Depuis plus de 75 ans, nos 1 300 collaborateurs oeuvrent dans quatre domaines essentiels : la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée.Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire en Moselle, le CMSEA travaille aux côtés de l'État, du Conseil départemental et des collectivités pour accompagner les personnes les plus vulnérables.Rejoignez une association engagée, porteuse de valeurs humaines, où votre expertise fait la différence.
Dans le cadre de la préparation d'un M1 ou M2 RH, vous pourrez intervenir au sein du service Développement RH de l'Association sur les missions suivantes ;Participation au projet de déploiement d'une solution RH (SIRH) globale : Gestion des historiques de données RH (formation, entretiens professionnels, dossiers salariés) ; recensement, compilation et mise en forme selon cahier des charges prestataireParticipation aux groupes de travail et suivi projetSoutien au recettage et au paramétrage de la solutionParticipation à la formation des utilisateurs et support utilisateursSoutien au service développement RHSupport à la diffusion des offres d'emploiAppui aux établissements dans les recrutements ; sourcing, préqualification téléphoniqueParticipation à des actions RH / marque employeur : job dating, forum, présentation métiersGestion et traitement des candidatures spontanéesTraitement administratif des dossiers de formation ; organisation de sessions, convocations, traitement documents fin formation, saisie des prises en chargeD'autres missions en lien avec la fonction RH pourront être abordées au besoin lors de l'alternance et compte-tenu du projet de mémoire envisagé.

Vous préparez un diplôme minimum niveau Master 1 avec spécialisation RH / Développement RH et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous seront confiées. Votre organisation et aisance relationnelle seront un plus pour réussir cette alternance.Contrat apprentissage prévu sur un an à compter de septembre 2026.

• Recrutement
• Formation des utilisateurs
• Sens du relationnel
• Suivi des opérations
• Entretien professionnel
• SIRH
• Rédaction du cahier des charges