Les missions du poste


Dans le cadre du développement de ses activités, l'EPE recrute un-e psychologue pour renforcer l'équipe pluridisciplinaire de ses services de soutien à la parentalité et de prévention auprès des jeunes.Vous intervenez dans le cadre des dispositifs portés par l'association (Maison des parents, Point Accueil Ecoute Jeunes, EVARS, etc.) ;Vous êtes notamment amené-e à :Informer, soutenir et orienter les parents, les couples, les jeunes et les famillesConduire des entretiens individuels, de couple et de famillePrévenir et accompagner les situations de fragilité ou de criseFavoriser le dialogue au sein du groupe familialConcevoir et animer des actions collectives (groupes de parole, ateliers, conférences.)Informer sur les questions liées à la vie affective, relationnelle et familialeParticiper aux réunions partenariales et au travail en réseauContribuer à l'évaluation des actions et à la rédaction des bilansVous participez également à la dynamique du pôle, à la promotion des actions et, plus largement, au développement des projets de l'association.Contrat annualisé. Quotité de temps de travail à définir (de 75 à 90%)Convention collective ECLAT - Groupe F (indice 350)Reprise d'ancienneté possible - salaire selon profil13e mois, tickets restaurant, mutuelle (prise en charge à 60% par l'employeur)Travail en équipe avec supervision collectiveHoraires principalement en journée, avec ponctuellement des interventions en soirée.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - PsychologueCompétences: Réaliser un accompagnement psychologique,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Maîtrise des entretiens cliniques,Capacité à animer des groupes,conduire des actions collectives,Qualités relationnelles,Goût pour le travail en équipe,Capacités d'analyse, de synthèse,pluridisciplinaire et en partenariat,sens de l'écoute et posture éthiquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Esprit d'analyse
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