Employé de Rayon Polyvalent - en Alternance H/F - Eurocom Stratégies

Eurocom Stratégies est un Centre de Formation et d'Apprentis depuis 2004.Tout commence à Metz en 2004, avec la volonté d'apporter une réponse aux besoins en compétences des enseignes de la grande distribution du secteur.Puis dès 2011, Eurocom Stratégies se spécialise dans le recrutement et la formation de salariés des enseignes du commerce, par la voie de la professionnalisation, de l'apprentissage et de la formation continue.Fort de son réseau de partenaires et à l'écoute de ses clients, Eurocom Stratégies s'inscrit dans la continuité d'accompagner les entreprises dans leurs besoins en compétences en ouvrant son CFA en septembre 2022.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S DE RAYON POLYVALENT pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide, à Carrefour Express Metz Centre Principales missions :Accueil et encaissement :Tenue de la caisse, encaissement rapide et fiableAccueil et orientation des clientsMise en rayon :Approvisionnement des rayons (alimentaires et non-alimentaires)Facing et rangement selon les normes merchandisingContrôle des dates de péremption (DLC)Réception & déchargement :Réception des livraisonsDéchargement des palettesContrôle quantitatif et qualitatif des marchandisesCuisson du pain :Mise en place et suivi de la cuisson du pain (respect des procédures d'hygiène)Suivi des stocks boulangersNettoyage et rangement de l'espace de travailGestion des stocks & commandes :Suivi des niveaux de stockAide à la passation de commandes auprès des fournisseursPréparation des inventairesOpérations commerciales :Mise en place des promotions et signalétiqueSuivi des offres en cours et réassortValorisation des produits selon les opérations marketingVous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 7H00 - 21H00. Matin : 7h00 - 13h00 - Après-midi : 15h00 - 21h00Travail les dimanches. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.Aucun diplôme ni expérience requis. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

• Merchandising
• Mise en rayon
• Gestion des stocks
• Gestion du réassort
• Encaissement
• Normes d'hygiène