Les missions du poste


Vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable du portefeuille locatif.Vos missions :- Comptabilité de la gestion locative- Saisie et suivi des encaissements de loyers et charges- Émission des quittances de loyer- Suivi des comptes locataires et propriétaires- Régularisation des charges locatives- Suivi des impayés et relances simples- Gestion administrative locative- Traitement des dossiers locataires état des lieux (entrée/sortie)- Rédaction et suivi administratif des baux et avenants- Mise à jour des dossiers propriétaires et locataires- Classement et archivage des documents- Relation administrative avec les locataires et propriétaires- Saisie comptable courante (factures fournisseurs, notes de frais)- Suivi administratif divers (courrier, classement, reporting simple)Profil recherché:- Expérience souhaitée en gestion locative ou immobilier- Bonne maîtrise des bases comptables- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word)- Compétences et qualités- Rigueur et sens de l'organisation- Autonomie et fiabilité- Bon relationnel (contacts locataires/propriétaires)- Discrétion et respect de la confidentialité- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur même type de posteCompétences: Logiciels comptablesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliersListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Gestion locative
  • Reporting
  • Notes de frais
  • Saisie comptable
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Excel
  • Word
  • Facturation
  • Traitement du courrier
  • Encaissement
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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