Alternant Chargé de Développement Commercial & Recrutement H/F - GECCILOR

?? GECCILOR, un groupement d'employeurs engagéTravailler avec GECCILOR, c'est...GECCILOR est un groupement d'employeurs responsable, qui met ses salarié·es et candidats au coeur de son projet. En nous rejoignant :Vous intégrez une structure associative qui valorise l'emploi local et durable. Vous êtes accompagné·e tout au long de votre parcours professionnelEn savoir plus : www.geccilor.fr Notre processus de recrutement :Réception et traitement de votre CVEntretien téléphonique avec un recruteur GECCILOREntretien avec les managers de notre entreprise partenaire?? Intéressé(e) ? On vous attend !Postulez en quelques clics : un simple CV suffit.?? Ou contactez directement notre équipe recrutement pour en savoir plus : ****@****.**
Qui sommes-nous ?Notre groupement d'employeurs GECCILOR, filiale de la Chambre de Commerce et d'Industrie, accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement et gestion des compétences depuis 2012. Nous mettons en relation les entreprises adhérentes avec les talents dont elles ont besoin et contribuons au développement de l'emploi sur le territoire lorrain. Vos missions :Au sein de notre équipe constituée de 3 collaborateurs, vous participez en priorité au développement de l'activité et au recrutement des candidats. Développement commercial :Réaliser des campagnes de prospection téléphonique auprès des entreprises du territoire.Qualifier les contacts, identifier les besoins en recrutement des prospects et prendre des rendez-vous pour la Responsable commerciale.Présenter les services du groupement d'employeurs.Fidéliser, développer et répondre aux sollicitations de nos entreprises adhérentesParticiper à des opérations de communication et développement de la marque employeur sur les réseaux sociauxAssurer le suivi des actions et le reporting dans le CRM.Recrutement :Rédiger et diffuser des offres d'emploi.Réaliser le sourcing de candidats sur les jobboards et réseaux professionnels.Effectuer la sélection des candidatures.Réaliser les premiers contacts téléphoniques avec les candidats.Mettre à jour les viviers de candidats.Participer à l'organisation des recrutements.Suivre et accompagner les salariés en posteGestion administrative et suivi CRM

Vous préparez un BTS NDRC, un Bachelor Développement Commercial, Commerce, Business Development ou une formation équivalente.Vous aimez :Le contact et le relationnel.Les échanges B2B.Relever des challenges commerciaux.Atteindre vos objectifsLe domaine des services notamment les RH et le recrutement.Vous êtes :Dynamique et pro actif(ve).À l'aise à l'oral.Organisé(e) et rigoureux(se).Curieux(se) du monde de l'entreprise.Une première expérience en vente, relation client, prospection constitue un plus.Vous êtes titulaire du Permis B afin de pouvoir vous déplacer en rendez-vous.Ce que nous vous proposons :Une alternance polyvalente mêlant commerce et ressources humaines.Une forte autonomie dans vos missions.Une montée en compétences en prospection B2B et en recrutement.Un accompagnement de proximité au sein d'une structure locale.

• BtoB
• Recrutement
• Relations commerciales
• Jobboard
• Prospection téléphonique
• Reporting
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Relation client
• Rigueur et méthode
• Sourcing de candidats
• Pro-activité
• CRM