Gestionnaire - Instructeur Marchés Publics à la Section Administration H/F - Région de gendarmerie Grand-Est

Groupe RIFSEEP: 3Vos activités principales:L'agent est chargé de:- coordonner les activités achats marchés; - tenir un tableau de bord exhaustif permettant le suivi des marchés; - veiller au respect des échéances; - vérifier la régularité des documents soumis à la signature du représentant du pouvoir adjudicateur (RPA); - veiller à la conformité des factures sur marchés; - informer les unités; - effectuer la veille juridique.Votre environnement professionnel:Activités du serviceLe bureau budget administration est une des composantes de la division de l'appui opérationnel. Il dispose de 3 sections:- la section du budget opérationnel de programme zonal chargée de l'élaboration, de la programmation et de l'exécution du BOP Est - programme 152 - la section du budget de l'unité opérationnelle chargée de l'élaboration, de la programmation et de l'exécution du budget de l'unitéComposition et effectifs du serviceEffectifs BBA : 26 Chef de bureau : 1 civil Adjoint : 1 civil Officier concepteur chargé du contrôle interne : 1 militaire Section BOPZ : 3 personnels Section BUO : 10 personnels Section Administration : 10 personnelsLiaisons hiérarchiquesChef de la section administration Chef du Bureau budget et administrationLiaisons fonctionnellesChef de la section administration Chef du Bureau budget et administrationLiaisons fonctionnellesEn interne: - DGGN/BPPFI; - DGGN/SDIL ; - ZDSE: autres unités opérationnelles (UO) relevant du budget opérationnel duprogramme (BOP) Est; - RGGE: région de gendarmerie du Grand-Est, unités de gendarmerie départementale (GD) et mobile (GM).En externe: - PME/PMI et fournisseurs; - PFRA - Strasbourg; - Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) - Metz; - Direction des achats de l'État (DAE); - Service de l'achat, de l'innovation et de la logistique du ministère de l'Intérieur (SAILMI) - Paris.

Connaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautiqueNiveau pratique - requisAvoir des compétences budgétaires et comptablesNiveau initié - à acquérirConnaître l'environnement professionnelNiveau pratique - à acquérirSavoir-faireSavoir s'organiserNiveau pratique - requisSavoir appliquer la réglementationNiveau maîtrise - à acquérirSavoir travailler en équipeNiveau pratique - requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humainesNiveau pratique - requisSavoir s'adapterNiveau pratique - requisVos perspectives:Passerelle vers les concours. Valorisation de l'expérience acquise.Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ansListe des pièces requises pour déposer une candidature:Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

• Veille juridique
• Suivi de marché