Les missions du poste

L'tablissement Public Dpartemental pour Adultes Handicaps de Marly Les Tournesols accueille prs de 150 personnes. Il a pour vocation daccompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, mme partielle, dans une organisation gnrale ouverte sur le milieu ordinaire de vie.Il regroupe cinq structures sur un mme site : MAS; FAM; FAS; SAMSAH et MAT.
Description du posteL'Etablissement Public Départemental « MOSELL'A » est installée à Marly (Moselle). Il dispose de 150 places permettant d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en promouvant leur auto-détermination.Sur un même site, l'établissement dispose de formules d'accueil variées : accueil de jour ou avec nuitées, accueil temporaire, séquentiel ou permanent, sur cinq structures : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT).Nous recherchons un moniteur d'atelier chargé d'accompagner les personnes sur l'accomplissement de prestations et services divers au sein de l'établissement. A travers des activités socialement utiles et valorisantes, l'objectif est de développer les compétences et l'autonomie des personnes en situation de handicap.Le moniteur d'atelier exerce ses missions au sein d'une équipe de 6 moniteurs, appelés à intervenir auprès des personnes accompagnées au sein de l'ensemble des services.Les tâches principales :Explorer, évaluer et développer les compétences et capacités des personnes en tenant compte des spécificités de chacun.Être référent et co-référent d'une ou plusieurs personnes accompagnéesEntretenir et préserver les relations avec les proches de la personne accompagnée.Assurer les transmissions orales ou informatiques à chaque poste en respectant les règles de confidentialité.Participer activement aux réunions et aux groupes de travail, participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés et de la qualité du service rendu.Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux embauchés et des stagiaires.Assurer la propreté de l'atelier et veiller à la maitrise des risques infectieux.Proposer des actions de prévention visant à assurer la sécurité des personnes lors de leurs interventions (bonne utilisation du matériel, consignes de sécurité). Les tâches pouvant être proposées au sein des ateliers :Assurer des petits travaux de bricolage et de décoration pour l'aménagement des espaces personnels et collectifsAider à l'Installation d'équipements et de mobiliers lors de manifestations et de réunionsAssurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs de l'établissement quotidiennement, en fonction des climats,Assurer la propreté des véhicules de l'établissementAssurer l'hygiène de l'atelier (nettoyage des sols, nettoyage du matériel.) avec un maximum de participation des personnes accompagnéesToute initiative visant à proposer des activités socialement utiles au sein de l'établissementCompétences requises :Observer une bienveillance dans le quotidien avec les personnes accompagnéesÊtre capable de travailler en équipeSavoir établir une communication adaptée avec la personne accompagnée et son entourageSavoir utiliser l'outil informatiqueSavoir bricolerSavoir s'adapter aux impondérablesSavoir proposer un projet et le mener à bienConditions particulières d'activité :Exposition à des situations complexesTravail essentiellement en extérieurAptitude à conduire les différents véhicules de l'établissementContinuité du service publicAptitude à réaliser des tâches dans un environnement perturbé et bruyantToute candidature devra être accompagnée d'une lettre de motivation qui explique la proposition de thématique d'atelier.Type de contrat : Fonctionnaire en mutation ou Contractuel en CDITemps de travail : Temps complet en priorité (temps partiel aménageable)Horaires indicatifs : Travail en journée avec ou sans coupureRémunération : 2213€ à 2900 € bruts par mois selon formation et expérience.Formation : Titre ou certification de Moniteur d'atelier ou diplômes d'AES, de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Gestion du risque
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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