Conseiller Carrière-Rémunération - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

Gestion d'un portefeuille d'environ 280 agents (évolutif) siège et lycées toutes catégories et tous statuts confondus répartis sur les lycées du secteur d'une ou plusieurs Maisons de Région, ainsi qu'une ou plusieurs directions pour les agents du siège

Gérer pour ces agents le suivi de leur carrière, de leur Nomination jusqu'à leur départ (sauf retraite et décès)
Assurer pour ces agents le suivi de la paie (paie, absentéisme, avances de traitement)
Assurer un appui sur des thématiques transverses au sein du pôle

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260624001510-conseiller-carriere-remuneration?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Word, Excel, logiciels RH et financier, Outlook)
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale

Savoir-faire
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Méthode et rigueur
Autonomie et esprit d'initiative
Sens du travail en équipe

Savoir-être
Neutralité, discrétion professionnelle et confidentialité
Sens du contact, de l'écoute et de l'accueil

• Outlook
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Word
• Pro-activité
• Paie