Les missions du poste


Missions de la Direction :

- Pilotage des opérations immobilières sur l'ensemble du Patrimoine Régional (Lycées, CFA, FRAC, bâtiments de l'institution, ....),

- Missions d'Appuis aux territoires (Maisons de Région) et d'Accompagnement aux Directions Métiers de l'institution.

Missions du poste :

Créé, définit, met en oeuvre un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences exprimées. Peut animer des équipes projet. Pilote et coordonne la réalisation du projet, gère sa conduite dans son intégralité (comitologie, gouvernance, budget, ressources, risques, suivi technique, évaluation...) et en est le garant/responsable.

Peut piloter des projets d'envergure stratégique à l'échelle de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260617000782-chef-projet-immobilier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Savoir :

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention

Conduite de projet

Techniques de communication et d'animation de réunion

Procédures et actes administratifs

Savoir-faire :

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Capacités d'analyse et de synthèse

Aptitude à coordonner les informations

Capacités à travailler en transversalité

Aptitude à la réflexion stratégique

Capacités rédactionnelles

Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être :

Autonomie

Force de proposition

Réactivité

Rigueur et précision

Capacité à travailler en équipe

Sens du contact

Attitudes de service

Sens pratique

Aisance à l'écrit et à l'oral

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Rigueur et méthode
  • Techniques de communication
  • Compétences rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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