Chargé de Projets - Sites et Sols Pollues H/F - Eodd Ingenieurs Conseils

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre « Chargé de Projets » spécialisé en sites et sols pollués au sein de notre agence EODD Paris (13ème).

Rattaché à un des managers de l'équipe « Sites et Sols Pollués », vous intégrez une équipe nationale d'une cinquantaine de personnes avec qui vous travaillez au quotidien. Par votre expérience, vous maitrisez les processus opérationnels et techniques associés tant sur le fond que la forme.
A ce titre, vos missions consistent à :

- gérer et réaliser des missions d'études, d'ingénierie, d'expertise, d'AMO et de maîtrise d'oeuvre « sites et sols pollués », en conformité avec le référentiel de la norme NFX 31-620 et la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d'avril 2017 ;
- maîtriser dans ce cadre d'intervention les processus réglementaires, normatifs, opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme ;
- piloter la production d'offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées ;
- superviser la réalisation d'études techniques et les investigations de terrain par les ingénieurs ou techniciens de l'équipe ;
- entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires, au travers des opérations dont vous avez la charge.

Vous disposez d'un degré d'autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.

Vous participez comme l'ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire du métier « Sites et Sols Pollués », et plus largement de notre activité « Ressources et Dépollution », par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d'innovation d'EODD.

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Sites et sols pollués ?

Rejoindre l'équipe Sites et sols pollués, c'est intégrer un métier d'une quarantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement, de la construction et de l'industrie dans la gestion des problématiques de pollution. Elle est également activement impliquée dans la restauration des friches et apporte son expertise pour limiter l'urbanisation et l'étalement urbain.

Profil recherché

Votre parcours :

- Bac +5 (école d'ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de l'environnement, ou de la chimie ;
- 5 ans d'expérience dans une entreprise similaire spécialisée en « Sites et Sols Pollués », de préférence certifiée LNE.

Sont exigées en prérequis :
- la parfaite maîtrise de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d'Avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007), de la norme NFX 31 620 et de la certification LNE afférente.

Vos qualités :

- aisance orale et relationnelle ;
- capacité d'organisation individuelle et degré d'autonomie important exigés ;
- goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- culture du regard critique et capacité d'écoute ;
- curiosité, goût d'apprendre et de transmettre ;
- goût du challenge et du développement.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion des risques environnementaux,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident,Réaliser un diagnostic environnemental,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion du risque