Chargé de l'Entretien des Espaces Verts H/F - Prefecture de la Moselle

Au sein du SGCD, le service de l'immobilier et de la logistique, vos missions seront :
Créer et entretenir des espaces verts dans une logique éco- responsable et le respect de l'environnement des sites (jardins de l'hôtel de la préfecture, des résidences, site CERT Saint Thiébault, jardin suspendu de la préfecture)

- Préparer des compositions florales pour l'hotel du préfet
- Fournir un appui aux collègues dans le cadre d'interventions (hors saison notamment de l'entretien des jardins)
- Fournir un appui logistique pour faciliter l'accès des entreprises intervenantes dans les jardins (hors espaces verts)

Spécificités du poste / Contraintes:
Travail majoritairement effectué en extérieur

Profil souhaité
- Connaître l'environnement professionnel
- Savoir s'organiser
- Savoir travailler en équipe.
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter
- Savoir s'exprimer oralement

Informations complémentaires
Le poste est à temps plein (38h30) soit 7H42 par jour
Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).

Avantages :
- Horaires Flexibles : Début de journée entre 7h30 et 9h00, départ à partir de 16h00 dans la limite du respect du temps de travail,
- Forfait Mobilité Durable : Encouragement des modes de transport écologiques.
- Remboursement Transport : 75% des frais de transport en commun remboursés.
- Supplément Familial de Traitement.
- Protection Sociale : Remboursement de 50 % de la cotisation de protection sociale complémentaire.
- Les locaux situés au centre de Metz, proches des commerces et transports en commun, avec navette gratuite (réseau Le Met').
- Restaurant administratif avec repas complets à partir de 2,70€.

Experience: 6 Mois - sur le meme type de poste

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.