Chauffeur Super Lourds Frigo Régional H/F - Effitrans
- CDI
- Effitrans
Les missions du poste
Notre entreprise familiale, recherche plusieurs chauffeurs super lourds (H/F) pour des postes en régional au départ de Metz. Vous serez en charge de la conduite de véhicules frigorifiques et assurerez la livraison de marchandises dans le respect des délais et des normes de sécurité.
Horaires de travail :
Pas de découché : Rentrez chez vous chaque soir.
Plusieurs postes à pourvoir :
Poste du matin
Poste de l'après-midi
39h par semaine
Profil recherché :
Nous recherchons des professionnels rigoureux et autonomes, dotés d'un sens aigu des responsabilités. Vous avez une expérience confirmée en conduite de véhicules super lourds frigorifiques et vous êtes titulaire du permis C + FIMO. Votre respect des règles de sécurité est un atout majeur pour ce poste. Vous apprécierez travailler au sein d'une entreprise familiale où l'esprit d'équipe et les relations humaines sont privilégiés.
Missions principales :
Conduite de véhicules super lourds frigorifiques pour la livraison de marchandises.
Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment en matière de chaîne du froid.
Participation au chargement et au déchargement des marchandises.
Entretien courant du véhicule.
Collaboration avec les équipes logistiques pour garantir un service de qualité.
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2500 euros brut par mois
Avantages :
Primes possibles à partir de 6 mois d'ancienneté
Mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Permis de conduire catégorie CE,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Transport routier
- Autonomie