Conseiller Commercial Formation H/F - France Travail

S'agissant d'un poste à forte dimension commerciale impliquant de se déplacer sur l'ensemble du territoire concerné, des résultats en termes de chiffre d'affaires sont attendus avec des objectifs définis en lien avec l'encadrement.

- Commercialiser les produits de formation (formations diplômantes et courtes) auprès des clients de la CMA (artisans, salariés, demandeurs d'emploi .)
- Recenser les besoins des entreprises artisanales et proposer une offre de formation pertinente
- Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
- Analyser le besoin en formation des prospects, les conseiller et les accompagner dans la réflexion et la mise en oeuvre de leur projet professionnel
- Conseiller et apporter un appui à l'entreprise dans l'élaboration et le financement de ses besoins en formation
- Proposer des thématiques de formation et participer à l'ingénierie de la formation
- Assurer la gestion administrative des contrats et conventions de formation
- Développer des partenariats avec les entreprises, les organisations professionnelles, les organismes financeurs .
- Reporter l'activité dans la GRC

Formation Bac +2/3 dans le domaine du commerce, de la formation, , avec une expérience significative en conseil d'entreprises
Maîtrise des techniques de vente
Connaissance des dispositifs de formation
Capacité à analyser les besoins en formation et à négocier
Parfaite maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler en mode projet
Permis B

Experience: 12 Mois

Compétences: Méthodologies de prospection,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.