Aide-Soignant - Aide-Soignante en Gériatrie de Jour H/F - DOMAINE DE Belletanche

L'EHPAD le Domaine de BELLETANCHE recherche 1 AS de JOURL'AS de nuit crée les conditions favorables aux repos des résidents en répondantà leurs besoins et en assurant leur confort, leur sécurité et leur bien-être dans lecadre de la prise en soins globale. Approche relationnelleFONCTIONSL'aide-soignant de nuit met toute en oeuvre pour instaurer une relationharmonieuse entre les membres de l'équipe et les résidents. La relationrespectueuse avec les résidents s'exprime notamment à travers un langage et uncomportement appropriés.En collaboration avec son binôme, laide soignant de nuit doit mettre en oeuvrel'ensemble des moyens à disposition et permettant d'apporter une réponseadéquate aux situations rencontrées.L'aide-soignant de nuit est tenu d'intégrer les projets de vie et de soins dans sapratique professionnelle.Soins techniques ou de baseL'aide-soignant de nuit dispense les soins techniques relevant du rôle propre del'infirmier dans le respect du décret de compétence du 11 février 2002. Il tientcompte, dans la prise en charge soignante, des protocoles établis, tant au niveaudes soins courants que des soins d'urgence.Il est également tenu de respecter les règles d'hygiène et les bonnes pratiquesde soins.L'aide-soignant de nuit participe à l'accompagnement de fin de vie dans le cadredu projet de vie individualisé.Les principales missions qui lui sont allouées sont les suivantes (liste nonexhaustive pouvant être modifiée et complétée):Préparation de la chambre et du résident pour la nuitInstallation du résident pour la nuit dans une positionsa pathologie et son handicapSurveillance du repos et du sommeilSoins de nursing et de changePrévention des escarresSurveillance de l'élimination urinaire et intestinaleObservation des selles ou des urinesPose de collecteurPrévention des chutes et des fausses routesen rapport avecPrévention des attitudes vicieuses, ankyloses et compressionsAide et stimulation pour l'alimentation et I'hydratationCommunication adaptée à une personne handicapée, paralysée,malentendante, malvoyante, aphasique, sénile, comateuse, grabataireParticipation à la correction de l'hypothermie et de l'hyperthermieSurveillance locale et visuelle des points de ponction des perfusionsAide à la prise des médicaments sous forme non injectableVérification de la prise effective des médicaments

Experience: 2 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Normes d'hygiène