Employé Commercial Polyvalent H/F - TROC de Metz

En tant qu'employé polyvalent, vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de notre magasin. Vos missions principales incluront :
- L'agencement et la mise en valeur des produits dans le magasin.
- La maintenance de la propreté et de l'ordre dans le magasin, y compris l'utilisation de l'aspirateur et la gestion des poussières.
- La vente de produits et la fidélisation de la clientèle par un service courtois et souriant.
- L'assistance à la clientèle et la gestion des relations clients.
- Le port occasionnel de charges lourdes, telles que des canapés, des électroménagers et des meubles.

Profil recherché :
- Débutant accepté avec les qualités suivantes : motivation, courtoisie, honnêteté et sourire
- Capacité à travailler en équipe et à interagir positivement avec la clientèle.
- Aptitude à effectuer des tâches manuelles et de bricolage.
- Capacité à travailler dans des conditions variées : froid en hiver et chaleur en été.
- Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement encombré.

Compétences requises :
- Bonnes compétences en communication et en service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Aptitude à effectuer des tâches physiques, y compris le port de charges lourdes.

Une formation en vente ou en gestion de la relation client serait un plus.

Magasin ouvert du mardi au vendredi de 9h30 à 12h et de 14h à 18h, samedi de 9h30 à 18h30. Dimanche- lundi, repos. Pas de possibilité de se restaurer sur place pendant la pause méridienne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de biens d'occasion en magasin

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.