Manager de Point de Vente en Alternance H/F - Adalia Consulting

Dans le cadre d'un partenariat avec une enseigne de commerce alimentaire de proximité située à Metz, nous recrutons un(e) alternant(e) pour préparer le titre professionnel de Manager d'Unité Marchande dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois.

Tu participes à l'organisation et au développement de l'activité commerciale du magasin tout en développant tes compétences en management, gestion et animation d'équipe.

Tes missions en alternance:
Animer et accompagner l'équipe au quotidien
Organiser l'activité du magasin et assurer le suivi des priorités
Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements
Veiller à la disponibilité et à la bonne présentation des produits
Mettre en place les opérations commerciales et promotionnelles
Suivre les indicateurs de performance commerciale
Garantir la qualité de l'accueil et de la satisfaction client
Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin
Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux

Profil recherché:
Niveau Bac
Sens des responsabilités et de l'organisation
Intérêt pour le commerce et le management
Leadership, autonomie et esprit d'initiative
Bon relationnel et goût du travail en équipe
Une première expérience dans le commerce est appréciée

Infos complémentaires:
Alternance de 12 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Contrat d'apprentissage
Formation assurée par le CFA Adalia School
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Pro-activité
• Management d'équipe