Chef d'Établissement Ce H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG

Les activités du service

Composition et effectifs du service
Le titulaire du poste exerce dans un établissement dont la capacité d'accueil théorique est de 480 places (environ 700 détenus en moyenne + DDSE et PE). L'établissement présente la spécificité de disposer de nombreux quartiers : quartier hommes, quartier femmes, quartier mineurs, quartier de semi-liberté (en centre-ville), SMPR...
L'effectif des fonctionnaires de l'établissement est d'environ 300 à ce jour, dont 260 personnels en uniforme.

Votre hiérarchie
Le directeur interrégional des services pénitentiaires du Grand-Est.

Vos interlocuteurs métiers
DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical et l'ensemble des partenaires associatifs et institutionnels.
Préfecture, autorités judiciaires...


Vos activités principales

Pilotage de la structure

Définition de la politique locale

Déclinaison des orientations nationales et interrégionales

Représentation de l'administration pénitentiaire dans le département

Liens partenariaux

Dialogue social

Commandement et management d'environ 300 fonctionnaires

Présidence d'instance

Etre garant de la sécurité, des conditions de travail et de détention

Etablissement en gestion publique avec un marché multi-technique à piloter

L'établissement compte environ 850 personnes écrouées, dont 700 hébergées pour 480 places théoriques.

Il accueille un public diversifié ; hommes majeurs, femmes majeurs, hommes mineurs, SMPR, QSL de 77 places qui se situe en centre-ville.

Nombre d'agents à encadrer

A B C

300 fonctionnaires tous corps confondus, dont une quinzaine de catégorie A et 3 catégorie A+.

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Tout le matériel de l'établissement, ainsi qu'un logement par NAS situé en plein coeur de ville, à proximité de toutes les commodités avec jardin de centre-ville sans vis à vis, garage et dépendance. Logement très spacieux.

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances
Juridiques
Environnement professionnel
Administratifs

Savoir-faire
Management et commandement
Capacités d'analyse et de synthèse
Tisser des relations partenariales
Appréhender les enjeux concernant les publics dangereux

Savoir-être
Capacités relationnelles

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Avoir dirigé un établissement de catégorie 4 ou avoir été ACE dans une grosse structure.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Selon les souhaits exprimés par le titulaire du poste et les dossiers en cours

Perspectives d'évolution professionnelle

Poste d'ACE.

• Esprit d'analyse