Technicien Voirie H/F - Cc de la Cote D'albatre

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) technicien(ne) pour son service voirie
Lieu de travail : Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre - Siège à Cany-Barville
Temps de travail : temps complet 39 heures avec 22 jours de RTT
Horaires de travail : 8h30-12h30/13h30-17h30 (16h30 le vendredi
Missions principales :
En ce qui concerne les travaux sur domaine public de la Communauté de Communes et les travaux de sécurisation et d'aménagement en agglomération des routes départementales pour un secteur géographique déterminé :
- Analyse et réalisation des travaux relatifs aux demandes des communes,
- Suivi des demandes des communes sur AS-TECH et XMAP concernant la maintenance de l'éclairage public,
- Planifier, organiser et contrôler les chantiers,
- Assurer la maîtrise d'oeuvre interne ou suivre les maîtres d'oeuvre externes,
- Rédiger les marchés de travaux,
- Assurer le suivi technique, administratif, budgétaire et financier des marchés à bons de commande et des marchés publics de travaux,
- Participer aux études et au suivi des travaux de voirie, des acteurs institutionnels extérieurs à la CCCA (ex. : Direction des Routes, concessionnaires, etc.) et en relation avec les autres activités de la Communauté de Communes (Eau, assainissement, GEMAPI, Infrastructures bâties, Mobilités douces, .),
- Assurer la communication et les informations avec les autres services de l'établissement, les acteurs institutionnels, et les communes membres,
- Centraliser la programmation et le suivi des travaux d'éclairage public et d'électrification en tant que référent pour l'ensemble du territoire de la CCCA, en partenariat avec le syndicat départemental d'énergie de Seine-Maritime (SDE76), assister aux réunions annuelles des Commissions Locales de l'Energie et organiser les réunions mensuelles avec le SDE76.
Activités accessoires / secondaires :
- Création de projets de voirie, réalisation de plan d'aménagement sur AUTOCAD
- Participer à la définition des besoins budgétaires en fonctionnement et en investissement
- Assurer la réalisation de toute opération de voirie concernant le domaine privé de la Communauté de Communes
- Mettre à jour la cartographie sur le SIG
- Assurer la polyvalence au sein du service voirie en cas d'absence d'un autre technicien
La personne qui occupe ce poste entre dans le roulement des astreintes opérationnelles
relations:
Internes :
- Relation avec l'ensemble des services,
Externes :
- Contacts réguliers avec les élus, les entreprises et tout organisme qui interviennent dans le cadre des activités du service
avoirs :
- Connaissances techniques et réglementaires en voirie réseaux divers, sécurité, prévention des risques et des accidents
Savoir-faire :
- Bonne organisation personnelle du travail, méthode, rigueur, autonomie, polyvalence, anticipation et réactivité
- Maitrise de l'outil informatique (Pack Office, CAO/DAO, cartographie, logiciels comptable, gestion du temps de travail, gestion patrimoniale, etc.)
- Qualités rédactionnelles
- Capacités à l'oral et à animer une réunion
- Capacités de propositions et de synthèse
Compétence en marchés publics
Savoir être :
- Sens du service public
- Sens du contact
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
respect de la hiérarchie,
- Neutralité et diplomatie
Diplômes/expérience requis :
- Formation supérieure en génie civil ou travaux publics, géomètre topographe plus deux ans d'expérience ou baccalauréat plus expérience de quelques années réussies.
CDD 12 à 36 mois selon profil ou recrutement statutaire

Experience: 24 Mois

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Travail en équipe