Moniteur Éducateur Aes-Me-Es H/F - Foyer Hebergement le Haut Soret

Notre établissement situé à Saint-Julien-les-Metz recherche un Moniteur Educateur (H/F) en CDD d'un mois.

Le poste est à pourvoir à partir du 11 mai.

Vous travaillerez en journée sur le Plateau de Services auprès de personnes en situation de handicap. Une expérience auprès de ce public est requise pour candidater.
Une connaissance plus spécifique des TSA serait un plus.

Vous effectuerez les activités suivantes :
- Veiller à la sécurité des personnes accueillies dans le cadre des activités, encadrement des repas pédagogiques dans le cadre du semi-internat
- Réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements
- Gestion et organisation d'ateliers contribuant au bien-être et à l'estime de soi
- Gestion et organisation d'activités visant la stimulation cognitive (activités manuelles.)
- Accompagnement des résidents lors d'animations sociales et culturelles proposées par les institutions partenaires (Archives départementales, Médiathèque, Cour d'or, etc...)
- Accompagner les résidents lors d'activités physiques adaptées aux besoins, capacités et souhaits
- Accompagnement de personnes TSA

Horaires en semi-internat du lundi au vendredi 08h30 - 17h.

Profil recherché :
Diplôme dans le travail social
Permis B pour les déplacements
Expérience professionnelle auprès de publics en situation de handicap exigée, ou dans un dispositif similaire. La connaissance du public TSA est un plus.
Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire
Connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées)
Patience, bon sens relationnel, tolérance et bienveillance

Experience: 6 Mois

Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,connaissance environnement législatif et réglement,sens des responsabilités, rigueur, discrétion,Maitrise des bases informatiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Organisation d'activités
• Patience