Les missions du poste

Entreprise familiale depuis 1955 et partenaire Viessmann depuis 15 ans.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne pour gérer les stocks et effectuer devis.

Vos missions
- Collaborer avec les équipes pour le bon déroulement des chantiers
- Gestion et suivi des stocks (réception, contrôle, organisation)
- Préparation et suivi des commandes fournisseurs
- Élaboration de devis clients
- Suivi administratif des dossiers
- Coordination avec les équipes terrain

Profil recherché

- Ancien dépanneur/se souhaitant évoluer vers un poste sédentaire
- Commercial, chargé d'affaires ou profil expérimenté dans le chauffage souhaitant se sédentariser
- Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
- À l'aise avec les outils informatiques
- Vous avez un execllent relationnel, l'esprit d'équipe et une très bonne communication
- De solides bases en chauffage OBLIGATOIRES

Conditions & avantages

- Salaire selon profil et expérience
- Ambiance conviviale et entreprise à taille humaine

Nous cultivons au quotidien la proximité, la bonne humeur et l'esprit d'équipe.
Chaque matin, nous commençons la journée par un débrief autour d'un café.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Gestion des stocks
  • Management d'équipe
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