Ingénieur Méthode H/F - Grafton

Ingénieur méthode H/F



Lieu : Ennery (Moselle)

Type de contrat : Intérim

Durée : 2 mois pour commencer

Salaire : 33 000 € / 40 000 € en fonction du profil

Langue : Anglais B2/C1 (obligatoire)



J'ai un poste pour vous !



Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des solutions énergétique un ingénieur méthode logistique H/F .



Vous vous demandez quelles seront vos missions ? Les voici !



Ce que vous ferez au quotidien :



* Piloter le projet de mise en place de la soustraitance logistique (3PL) : cadrage, planning, suivi et reporting.
* Réaliser l'audit de l'activité actuelle et définir le périmètre d'externalisation.
* Rédiger le cahier des charges logistique et participer à la sélection du prestataire.
* Définir et mettre en place les flux physiques, informationnels et documentaires entre l'entreprise et le 3PL.
* Coordonner les équipes internes (achats, IT, supply chain, qualité, production, méthodes...).
* Organiser et suivre la phase de transfert, puis rampup jusqu'à stabilisation.
* Mettre en place et piloter les KPI de performance logistique (OTD, taux d'erreur, productivité, coûts, qualité de service...).
* Assurer le pilotage quotidien de la relation 3PL : amélioration continue, gestion des écarts, animation des revues.
* Garantir la conformité sécurité et sûreté, qualité, réglementaire des opérations externalisées.
* Optimiser les coûts logistiques et participer aux démarches de lean / excellence opérationnelle.





Vous avez le bon profil si :

* Diplôme Bac +5 en supply chain, logistique
* Expériences similaires de 3 à 8 ans d'expériences



Vous êtes toujours avec moi ? Les missions vous motivent et vous avez le profil. Postulez dès maintenant



Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.



En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.

• Reporting
• Amélioration continue