Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire H/F - Hr Pro+
- Intérim
- Hr Pro+
Les missions du poste
Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire (H/F)
Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires en Électricité Tertiaire expérimenté pour piloter et développer notre activité sur le secteur de Metz
Vous assurez la gestion complète des affaires, de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux.
Vos responsabilités
- Réaliser les études techniques et les métrés
- Élaborer les devis détaillés et les chiffrages
- Répondre aux appels d'offres publics et privés
- Participer aux réunions techniques et visites de sites
- Planifier et organiser les moyens humains et matériels
- Participer activement au suivi de chantier (réunions, coordination, contrôle qualité)
- Encadrer les équipes travaux et coordonner les sous-traitants
- Assurer le suivi financier des affaires (budget, marges, facturation)
- Garantir le respect des délais, des normes et des règles de sécurité
Profil recherché
- Expérience minimum 7 à 8 ans en électricité tertiaire
- Solides compétences en courants forts et courants faibles
- Très bonnes connaissances en informatique (Pack Office, logiciels de chiffrage, ERP, AutoCAD)
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et dossiers techniques
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Autonomie, rigueur et excellent relationnel
Résidant à Metz ou dans les environs
Ce que nous proposons
- Rémunération selon expérience
- Mutuelle d'entreprise
Environnement dynamique avec projets variés en tertiaire
Envoyez votre CV à candidature ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.