Chef d'Équipe Mécanique Poids Lourds H/F - KT-CONSULTING
- CDI
- KT-CONSULTING
Les missions du poste
KT Consulting, Consultante en recrutement Indépendante, spécialisée dans le transport/logistique et TP/BTP
Répond sous un délai de 48h
KT Consulting, Consultante en recrutement Indépendante, recherche pour son client, un Chef d'équipe mécanique poids lourds (H/F)
Vos missions :
- Organisation et supervision des activités quotidiennes de l'atelier afin d'assurer une planification efficace et le respect des délais.
- Coordination et suivi des interventions, diagnostics, entretiens préventifs et réparations correctives sur les poids lourds.
- Assurer la qualité du travail rendu en garantissant le respect des standards techniques et des processus internes.
- Encadrement et accompagnement des techniciens dans leur développement professionnel grâce à un soutien technique constant et une formation continue adaptée aux besoins identifiés.
- Gestion des approvisionnements en pièces détachées nécessaires à la représentation du parc véhicule.
- Interaction avec d'autres départements pour coordonner les priorités opérationnelles, ainsi qu'avec les clients pour fournir un feedback constructif concernant les opérations en cours ou futures.
- Mise en oeuvre de démarches visant à améliorer la productivité globale de l'atelier tout en réduisant les coûts opérationnels inutiles
Le profil recherché
KT Consulting, Consultante en recrutement Indépendante, spécialisée dans le transport/logistique et TP/BTP
Répond sous un délai de 48h
KT Consulting, Consultante en recrutement Indépendante, recherche pour son client, un Chef d'équipe mécanique poids lourds (H/F)
Vos missions :
- Organisation et supervision des activités quotidiennes de l'atelier afin d'assurer une planification efficace et le respect des délais.
- Coordination et suivi des interventions, diagnostics, entretiens préventifs et réparations correctives sur les poids lourds.
- Assurer la qualité du travail rendu en garantissant le respect des standards techniques et des processus internes.
- Encadrement et accompagnement des techniciens dans leur développement professionnel grâce à un soutien technique constant et une formation continue adaptée aux besoins identifiés.
- Gestion des approvisionnements en pièces détachées nécessaires à la représentation du parc véhicule.
- Interaction avec d'autres départements pour coordonner les priorités opérationnelles, ainsi qu'avec les clients pour fournir un feedback constructif concernant les opérations en cours ou futures.
- Mise en oeuvre de démarches visant à améliorer la productivité globale de l'atelier tout en réduisant les coûts opérationnels inutiles