Adjoint Administratif en Direction Territoriale H/F - 57

Composition et effectifs du service :

12 AGENTS (1 directeur territorial, 1 directeur territorial adjoint, 1 responsable des politiques éducatives, 4 conseillers techniques, 1 attachée, 2 secrétaires administratifs, 1 adjointe administrative, 1 éducatrice volante)

Votre hiérarchie :

- N+1 : le/la responsable de l'appui au pilotage territorial
- N+2 : le/la directeur(rice) territorial(e)

Vos interlocuteurs métiers :

Variables selon le poste et les dossiers confiés / DIRPJJ, directeurs de services, responsables et secrétaires des unités éducatives, secteur associatif habilité justice, divers partenaires extérieurs

En tant qu'adjoint(e) administratif/ve en direction territoriale (DT) vous pourrez exercer vos missions dans différents domaines :

Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat

- Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs.
- Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction.
- Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi.
- Diffuser et afficher l'information.
- Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage.

Dans le cadre des missions d'appui au pilotage de la DT

- Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT.
- Mettre à jour les documents de suivi périodique et les bilans d'activité.
- Participer à la vérification et à l'agrégation des données reçues des établissements et services.

Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional

- Mettre à jour les documents de suivi périodique.
- Aider à la préparation et au suivi des élections professionnelles et des comités techniques territoriaux.
- Participer à la constitution du dossier de recrutement des agents contractuels et des travailleurs handicapés.

Dans le cadre du suivi budgétaire et financier des moyens de la DT

- Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l'activité des services.
- Aider à la préparation des documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services.
- Saisir les expressions de besoin (achats) pour la DT par l'intermédiaire de «CHORUS formulaire».
- Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement.

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Logiciels utilisés en DT : Parcours, Harmonie, Chorus formulaire, CHORUS DT