Accompagnant Educatif et Social Aes - AMP H/F - Etablissement public MOSELL'A

A propos du poste
Dans votre métier d'agent d'accompagnement, vous avez pour mission d'accueillir et d'accompagner les personnes au quotidien et serez garant de leur bien-être.
Dans votre rôle de référent, vous vous assurerez de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé de la personne dont vous assurez la référence.

Missions principales :

- Accompagner avec Humanitude au quotidien les personnes en tenant compte des spécificités de chacune,
- Proposer des activités qui répondent aux désirs et besoins des personnes en interne et en extérieur,
- Installer une relation avec la personne accompagnée : communiquer de façon adaptée, partager des moments privilégiés, favoriser des échanges vivants autour des activités, des repas, de la vie de l'appartement.
- Entretenir et préserver les relations avec les proches des personnes accompagnées,
- Effectuer les soins en collaboration avec les infirmiers,
- Assurer les transmissions orales ou écrites à chaque poste, en respectant les règles de confidentialité,
- Assurer la propreté du lieu de vie, veiller à la maîtrise du risque infectieux,
- Participer activement aux réunions et aux groupes de travail,
- Respecter le règlement de fonctionnement, les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures en vigueur

Compétences requises
- Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée
- Savoir être à l'écoute, travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre force de proposition
- Rigueur, loyauté, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité

Regroupement de cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT).

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Médiation
• Capacité d'écoute