Assistant Recrutement en Alternance - Mba Manager en Ressources Humaines H/F - 57

Pourquoi choisir notre école :

- Préinscription sans engagement pour vous accompagner dans votre recherche d'entreprise.

- Aucun frais de scolarité.

- Diplôme délivré par l'État.

Conditions d'admission : être titulaire d'un Bac +3, déposer un dossier de candidature, réussir un entretien de motivation et un test d'admission.

Fondé en 1998, Groupe Alternance compte parmi les réseaux les plus influents de l'alternance en France, avec 75 campus, 10 000 entreprises partenaires et 12 000 étudiants.
Nos 25 formations du Bac au Bac +5 couvrent les domaines stratégiques du commerce, du management, de la gestion, des ressources humaines, du marketing et de la communication.
Une pédagogie tournée vers l'action, l'employabilité et l'accompagnement individuel.

Groupe Alternance : révéler des talents et former les futurs professionnels de demain.

Vous souhaitez intégrer une formation en alternance pour allier théorie et pratique ?

Rejoignez une entreprise qui vous offre l'opportunité de développer vos compétences tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle enrichissante et d'un accompagnement pédagogique sur mesure tout au long de votre formation.
L'alternance est un véritable tremplin pour obtenir un diplôme reconnu tout en devenant acteur de votre avenir professionnel.

Groupe Alternance Nancy recrute pour l'un de ses partenaires.

Nous vous proposons un poste de Assistant(e) Administratif et RH en alternance dans le cadre d'un MBA Manager en Ressources Humaines, au sein d'une société d'intérim située à Nancy.

Un environnement structuré et formateur, au coeur des fonctions administratives et RH.

Missions :

- Gérer les appels entrants (clients et candidats)

- Constituer et suivre les dossiers candidats

- Vérifier la conformité des documents administratifs
- Rechercher des profils via jobboards et CVthèques

- Diffuser des offres d'emploi

- Réaliser des entretiens de préqualification téléphonique

- Proposer une sélection de profils aux consultants

- Assurer le suivi des candidatures

Les missions peuvent être amenées à évoluer.