Adjoint au Chef de Service des Établissements et Services Médico-Sociaux H/F - 57

ARS GRAND EST

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
- CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après:

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service des Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS), vous :

- Développez une vision stratégique de l'offre médico-sociale de la Moselle, une offre riche et diversifiée
- Participez à la déclinaison départementale de la politique médico-sociale sur les champs personnes âgées et personnes en situation de handicap : allocation de ressources, analyse des EPRD, projets d'investissements des ESMS, instruction des appels à projets/candidatures, évaluation de la qualité des accompagnements au sein des ESMS, instruction des réclamations et signalements, contractualisation...
- Serez au contact des établissements, en assurant des temps de rencontre réguliers avec eux afin de permettre leur bonne information et la mise en oeuvre des politiques nationales (transformation de l'offre, 50 000 solutions, ...) ou régionales et d'être à leur écoute
- Assurez le management des 5 chargés du suivi des ESMS : suivi de l'activité, priorisation des missions...
- Participez aux projets transversaux de la délégation territoriale
- Représentez la direction de l'ARS dans des instances d'établissements médico-sociaux
- Êtes un interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (établissements médico-sociaux, associations, Conseil départemental de Moselle, Maison Départementale des Personnes en situation de Handicap, Caisse Primaire d'Assurance Maladie, Services de l'Education Nationale...)

Activités annexes :

- Participer aux inspections, contrôles et évaluations (sous réserve d'habilitation)
- Participer aux projets transversaux au sein de la Délégation Territoriale
- Participation aux missions transversales confiées par le Délégué Territorial
- Pilotage d'un contrat local de santé (CLS) en lien avec le service animation territorial et les autres services : diagnostic, participation aux réunions et groupe de travail, définition des actions et suivi

Profil recherché

Vos compétences

Vous connaissez :

- Les enjeux stratégiques des évolutions du système de santé et du secteur médico-social
- La gestion de projets complexes et savez impulser le changement
- L'organisation, la réglementation, les politiques et procédures budgétaires et financières des établissements médico-sociaux

Vous savez :

- Fixer des objectifs, déterminer un programme de travail, le piloter et l'évaluer
- Organiser l'activité de votre service et le suivi des dossiers,
- Gérer des situations d'incidents ou de crise
- Animer et développer un réseau
- Représenter votre direction et porter un discours

Vous êtes :

- Un manager de terrain
- Doté d'un sens élevé des responsabilités
- Un communicant capable de fédérer des partenaires et développer un réseau relationnel
- Sensible au jeu des acteurs dans les relations
- Disponible
- Réactif

Informations complémentaires

Modalités de recrutement

- Fonctionnaires: IASS, Attaché
- Assurance Maladie: Niveau 6
- Contractuel de droit public

Spécificité du poste

- Poste basé à Metz
- Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
- Possibilité de réaliser des astreintes administratives après formation préalable
- Déplacements sur le département
- Référence interne: TPIL000005/FPDIR036

Poste à pourvoir dès que possible